我家人在一个公职单位工作15年，但在此期间单位未与其签订劳动合同
我家人在一个公职单位工作15年，但在此期间单位未与其签订劳动合同 我家人在一个公职单位工作15年，但在此期间单位未与其签订劳动合同，应当缴纳的社会保险也未曾办理，如今该单位即将改制，为保证自身合法权益，我们准备与该单位进入司法程序，但我家人在收集取证资料期间，该单位上属单位通报该单位不允许在员工申报资料上盖章及提供帮助，在这样的情况下，私自使用公章，盖章取证的行为是否违法，应当如何处理
2018-07-04 10:32 西西安石头（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 2018-07-04 11:05
违法。建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
2 陈晓云律师 2018-07-04 11:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
3 潘建强律师 2018-07-04 11:10
可以申请劳动仲裁的。
4 超级账号5律师 2018-07-04 15:15
不违法，可以申请劳动仲裁
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