你好，我是出纳人员，还在试用期中，在五月八日递交的离职申请，当时财务总监同意一到两个月让我辞职
你好，我是出纳人员，还在试用期中，在五月八日递交的离职申请，当时财务总监同意一到两个月让我辞职 你好，我是出纳人员，还在试用期中，在五月八日递交的离职申请，当时财务总监同意一到两个月让我辞职，现在又说让七月下旬才能走，请问这样违反劳动法了吗？财务人员必须要交接才能离职吗？
2018-07-03 12:46 ask201……（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 周三明律师 2018-07-03 12:52
试用期内提前三天提交就行，可以申请劳动仲裁。
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您好，我四月十四日向公司递交了离职申请，区域经理当时也同意签字了，最后离职时间订在五月二十九日
0个回复你好，我四月25号递交的辞职报告，五月24号正式离职，六月2号
6个回复胡律师你好，是这样的，我辞职写的是离职申请领导同意了，那我是
10个回复提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单
5个回复你好，我是医院在编医生，想要辞职，递交了申请，但医院不准，那一个月后我可以自动离职吗
0个回复你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职
1个回复你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职
1个回复你好 我在一家美容店里工作了工作了两个月，现在要求辞职，当时同意我辞职
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