签了3以上年劳动合同，试用期3个月现在工作四个月了没有转正被7月2被辞退
签了3以上年劳动合同，试用期3个月现在工作四个月了没有转正被7月2被辞退 签了3以上年劳动合同，试用期3个月现在工作四个月了没有转正被7月2被辞退，这样我算过了试用期吗有没有补偿
2018-07-03 12:41 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-03 16:10
过了试用期。
2 陈晓云律师 2018-07-03 14:17
算过了试用期
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复只签了一年劳动合同但工作了四年，期间再没有补签合同，现在要被辞退
3个回复在单位工作15年以上，没有签劳动合同。现在被单位辞退，有补偿金吗
2个回复签3年6个月试用期的合同，现在工作7个月了，没有谈过关注转正的事情
3个回复已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
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3个回复签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复单位超过一年以上没有续签劳动合同，我到现在工作6年了，单位要把我辞退
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