工龄计算问题 我与A公司签订劳动合同为期3年，2010年6月30日到期合同终止；2010年7月1日与B公司签订劳动合同。A，B两家公司是一个集团下的两家不同的外资独资公司，各自是独立法人企业。

请问我在A公司的3年工龄在法律上是否应该被B公司认可并计算在其工龄内？

具体看两家工资是否认可，如果不认可的话第一家公司应该向你支付解除劳动合同经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

目前基本不提工龄之说，两个公司分开算