请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营
请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营 请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营，但是有点忙，
我可以追究他的责任吗，要求他赔偿吗，需要什么证据呢？
我可以追究他的责任吗，要求他赔偿吗，需要什么证据呢？
2018-07-02 15:24 ask201……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-07-02 15:26
合同是怎么约定的呢？
2 张亮律师 电话：18604091120 2018-07-02 15:40
一般的不可以。
3 张德华律师 2018-07-02 16:05
合同是怎么约定的呢？
4 陈铠楷律师 2018-07-02 16:46
一般的不可以。
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