请问，一年的合同，合同中写明，合同期过后可以提前30天申请离职
请问，一年的合同，合同中写明，合同期过后可以提前30天申请离职 请问，一年的合同，合同中写明，合同期过后可以提前30天申请离职，合同期内离职需要支付一个月工资违约金，我没有经过培训，没有培训费用，工作也没有保密性质。
合同期内离职需要支付违约金吗？直接走人会有什么后果？
合同期内离职需要支付违约金吗？直接走人会有什么后果？
2018-06-29 18:14 ask201……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-29 18:44
这是可以按照自己主张来提交相关证据的
2 张亮律师 电话：18604091120 2018-06-29 22:47
不需要支付违约金。
3 陈晓云律师 2018-06-29 19:06
不用支付违约金
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 张勇律师 2018-06-30 04:40
可以按照自己主张来提交相关证据
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合同上就写着提前三天提出书面离职申请就可以离职，这个三天指工
5个回复合同中写明合同期未满离职需要支付一个月工资违约金，请问这个有
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