你好,我是一家私人企业的员工,按劳动法员工入职满相应的时间,会有年休假 你好,我是一家私人企业的员工,按劳动法员工入职满相应的时间,会有年休假,但年休假快过期了,公司也不按排员工去休假,员工要求休两天,但上司不但不批还要打旷工,你说这有理吗,我该怎么办
2018-07-01 13:59 ask201……(广东-河源) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-07-01 14:14
这是可以直接报警处理的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-07-01 14:24
不合理的 可以申请仲裁。
3 冯倩雯律师 2018-07-01 18:30
你的事情在我看来:不合理的 可以申请仲裁。
相关法律问题
你好,我是一家私人企业的员工,按劳动法员工入职满相应的时间,会有年休假
3个回复你好,韩律师。我想了问你一个问题,在一家私人小厂里上班,员工工作时间长
0个回复你好,我是一家私人企业的普通员工做了3年。我从2017年3月开始请假治疗子宫内膜癌
0个回复你好,本人在一家私人企业上班因上班时间把腰扭了,到医院检查是腰间盘突出不能上班
0个回复你好,我现在在一家私人企业公司上班,公司也是按劳动法结算工资的,7月份就要休产假了
2个回复你好,我是一家私人企业的员工,因上班时右手手指被皮带绞龙夹伤
2个回复我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法
1个回复你好,我老公在上海一家私人企业上班己经有十几年了,就在这个月11号上班时把脚杆摔断了
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