项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，期间并没有安排任何调岗
项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，期间并没有安排任何调岗 项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，期间并没有安排任何调岗。并且员工自己在本单位找到其他岗位，两遍领导都已同意，但hr以部门没有编制为由不让员工调岗！非要与员工解除劳动合同。只愿赔付n+1。之后员工进行法律咨询得知可以赔付2n后。hr又安排了调岗。此时是否可以拒绝调岗并且要求支付2n！
2018-06-28 22:56 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 左华军律师 2018-06-28 23:41
单位有调岗的话，无法要求2N的赔偿。
2 张向锋律师 2018-06-29 08:42
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 任涌律师 2018-06-29 09:23
可以拒绝并劳动仲裁
4 李军律师 2018-06-29 17:05
可以拒绝调岗，公司辞退的话，可以索赔
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