法律求助 您好!我是昆明市的巡防(协警)队员,在单位工作了10来年了,但是单位不给我们签合同也不买任何保险,本想找领导解决,又怕失去这份工作了10来年的工作,我该怎么办?毕竟是一辈子的事情
2012-12-03 09:30 kmsgaj(云南-昆明) 已有 7 位律师回答
1 易德祥律师 电话:13529112345 2012-12-03 12:43
要不要找领导反映,由你自己决定。
2 陈晓云律师 2012-12-03 09:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师律师 2012-12-03 09:36
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
4 110网律师 2012-12-03 09:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,需要维护自己的权力。如果因此失去工作也可以要求支付补偿金
5 110网律师 2012-12-03 09:49
你好,你的单位的确违反了相关法律规定,你可以要求签订劳动合同和购买社会保险。如果单位不给办理,你可以委托律师申请劳动仲裁。但是正如你所说,如果你申请仲裁,需要考虑权衡工作!具体问题你可以电话咨询我!
6 张远航律师 2012-12-03 15:46
你好,单位不签劳动合同不买保险的行为是违法的,可以要求单位承担经济补偿金,双倍工资,补缴社会保险。至于是否要启动程序,要自己好好地衡量一下。
7 许传中律师 2012-12-04 11:14
你好,向人社局投诉