工作法律求助
工作法律求助 请问，我是11年进如一个国家用工单位的，经过了体检和政治审查，我于2012年3月在工作时间突发疾病，期间休息两个月，单位现在有没有权利和我解除合同或者不和我续签第二份合同！？
2012-11-23 12:26 tkggqd……（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-23 12:41
一、合同期未满不能与你解除合同。
二、合同期后，可以不与你续签合同，但应当向你支付经济补偿金。
二、合同期后，可以不与你续签合同，但应当向你支付经济补偿金。
2 110网律师 2012-11-23 12:55
如果您仍在医疗期，用人单位不能跟您解除合同。