6个人（其中一个是总经理，5个是公司员工）喝酒后与前来挑事儿的一个醉酒的人发生冲突
6个人（其中一个是总经理，5个是公司员工）喝酒后与前来挑事儿的一个醉酒的人发生冲突 6个人（其中一个是总经理，5个是公司员工）喝酒后与前来挑事儿的一个醉酒的人发生冲突，其中有三个人动手打人，有一个人打了前来挑事儿的人一耳光，导致挑事儿的那个人摔倒在地，在地上昏迷几分钟后起来开车走了，但是第二天有公安部门调查这事儿，在车上发现被打的人昏迷不醒，送往医院后发现是脑溢血而且还动了手术，已经算是重伤了，事情发生后，总经理要求他人删除打人时候的监控视频，公安部门重新恢复监控后看到其中一人打了这个人一耳光而且还摔倒在地，就只将这个人关进拘留所，其他人只是做了笔录，这种情况下，公安部门仅凭一个打人摔倒的视频就将人关进拘留所，这个证据充分吗？而且事情发生的这十几个时差中完全不知道受害人又去干了什么就把人关进拘留所
2018-06-28 16:24 ask201……（甘肃－临夏） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-28 16:27
这是可以提交相关证据的
2 安治国律师 2018-06-28 17:05
是可以提交相关证据的
3 钟晶律师 2018-06-29 12:24
你好，目前虽然说证据不是非常充分，但是对方现在的伤势是重伤，为了调查先对嫌疑人采取强制措施也到没什么问题
相关法律问题
公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右）
14个回复我一个朋友几个人在一起喝酒！喝酒中和别人发生冲突！其中一个人被打死了
3个回复跟朋友喝酒一共四个人其中有一个不认识！喝酒时他们因为发生口角争吵演变动手
3个回复如果一个员工与一个劳务派遣公司的工头发生冲突该怎么解决，比如
1个回复几个人一起喝酒其中一个回家途中骑摩托车发生事故，一起喝酒的有
6个回复四个人一起喝酒其中一个在我们不知道情况下自己骑摩托回家发生了
0个回复两个公司的名称不同，主要的参股人员一样，经营的范围一样，其中一个人是一个公司的执行董事和总经理
1个回复你好，我一个朋友。他们四个人喝了酒，因为有次其中一个人与别人发生了冲突
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