公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右）
公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右） 公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右），三个人中的一人打了另一个员工（24岁）一巴掌。被打员工需要如何处理，这种情况不止一次，员工不敢上班，公司应该如何处理。要是辞职，公司如何赔偿。
2018-06-06 09:12 ZSWw**（上海－浦东新区） 已有 14 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-06-06 09:23
可以报警验伤
2 任涌律师 2018-06-06 09:17
可以报警的啊
3 齐程军律师 2018-06-06 09:17
可以报警啊
4 邹连香律师 2018-06-06 09:23
可以报警处理
5 郑凤丹律师 2018-06-06 09:26
你好，如人身遇到危害第一时间报警处理
6 110网律师 2018-06-06 09:33
针对此情况，建议报警处理
7 陈晓云律师 2018-06-06 09:54
报警验伤处理
8 严中承律师 2018-06-06 09:59
报警，让公安部门处理
9 颜培卿律师 2018-06-06 10:14
被打员工可报警，不上班属于旷工，公司可按规章制度处理，自己辞职没有赔偿
10 陈铠楷律师 2018-06-06 10:25
可以报警
11 110网律师 2018-06-06 10:59
报警处理
12 110网律师 2018-06-06 12:22
员工及时报警，公司可以按照制度进行处理。
13 尤辰荣律师 2018-06-06 13:18
和公司没有关系。
14 原丹律师 2018-06-06 13:31
报警处理。
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