单位口头通知解除劳动合同，没有开解除劳动合同通知书。停交社保
单位口头通知解除劳动合同，没有开解除劳动合同通知书。停交社保 单位口头通知解除劳动合同，没有开解除劳动合同通知书。停交社保，停发工资是否可以做为解除劳动合同的依据
2018-06-27 09:02 昨夜星晨（上海－奉贤区） 已有 9 位律师回答
1 郎海华律师 2018-06-27 09:04
可以申请仲裁维权
2 潘建强律师 2018-06-27 09:32
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2018-06-27 09:39
可以，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4 110网律师 2018-06-27 11:05
可以申请劳动仲裁维权
5 李军律师 2018-06-27 11:14
你得设法证明公司已经将你辞退才行，不能想当然的以为。
6 110网律师 2018-06-27 11:51
不可以的，最好让单位开具退工单或者解除证明。
7 尤辰荣律师 2018-06-27 15:02
你的故事，要有证据证明。
8 单义律师 2018-06-27 16:59
向劳动仲裁委员会申请仲裁。
9 110网律师 2018-07-03 11:04
不行，最好正式的通知书。
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