业务员离职后客户的欠账,应有业务员还是公司来承担追讨?当初也没有和公司签订劳动合同,当初的欠账客户现 业务员离职后客户的欠账,应有业务员还是公司来承担追讨?当初也没有和公司签订劳动合同,当初的欠账客户现在有联系不上的了,但是都有欠条,这个情况有谁来承担呢?谢谢
2012-12-02 15:25 bjlp(北京-丰台区) 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2012-12-03 23:47
应当由单位负责。
2 李建成律师 2012-12-02 15:26
公司追偿
3 常路律师 2012-12-02 15:28
您好
1 公司承担;
2 详情来电咨询。
1 公司承担;
2 详情来电咨询。
4 孙新律师 2012-12-02 15:28
1.应由公司去追讨2.把欠条提供给公司。3.提供欠条后要求公司出具收据。
5 孙新律师 2012-12-02 15:31
以公司名义起诉到法院追回欠款
6 孙新律师 2012-12-02 15:38
以公司的名义直接起诉索要,欠条是证据。
7 赵江涛律师 2012-12-02 16:01
可以以公司名义起诉到法院追回欠款
8 陈晓云律师 2012-12-02 17:30
公司承担。
9 王晔律师 2012-12-02 18:17
公司承担。
10 孙新律师 2012-12-03 14:08
属于职务行为,应由公司进行追讨欠款。
本人作为合同与债务追讨方面的专业律师,有丰富的合同纠纷处理与债务追讨经验,可与我联系,助您维权!
本人作为合同与债务追讨方面的专业律师,有丰富的合同纠纷处理与债务追讨经验,可与我联系,助您维权!
相关法律问题
业务员离职后客户的欠账,应有业务员还是公司来承担追讨?
10个回复没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
1个回复您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
5个回复公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
2个回复没有签订劳动合同,还用办理离职手续吗?
1个回复我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
1个回复