签了六个月合同 可以提前一个月辞职吗需要付违约金吗
签了六个月合同 可以提前一个月辞职吗需要付违约金吗 签了六个月合同 可以提前一个月辞职吗需要付违约金吗
2018-06-25 20:38 ask201……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2018-06-25 20:52
可以的
2 陈晓云律师 2018-06-25 21:21
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
3 陈铠楷律师 2018-06-25 21:59
可以的
4 110网律师 2018-06-26 07:30
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
合同里有违约金 我提前一个月辞职还需要付违约金吗
2个回复合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请
5个回复合同规定需提前六个月辞职，那我想提前一个月辞职需要赔偿违约金
1个回复签订一年合同以后中途辞职提前一个月报告算违约吗？需要赔偿什么
1个回复事业单位聘用合同约定了违约金，我按要求提前3月提出辞职，领导也审核通过了，还需要支付违约金吗？
1个回复你好！我上班一个多月厂家没有和我签订合同我需要提前一个月辞职
6个回复你好，租房合同没有明确写明违约扣钱这一条款，合同未到期提前一个月告知房东需要终止合同
4个回复和公司签了一年合同，十月到期，合同写的辞职需要提前一个月打招呼
3个回复