在试用期被公司以不适合该岗位为由,被要求离职 我在5月23日入职到现公司,试用期为3个月,已经签订正式的劳动合同,但合同没有给我,但是在6月21日公司通知我,说我沟通有问题,不适合现在这个岗位要求我离职,请问公司的要求合理吗,如果我选择离职能要求什么样的补偿
2018-06-24 20:26 740410……(辽宁-沈阳) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2018-06-25 00:08
可以到劳动监察投诉。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2018-07-02 11:09
可以到劳动监察投诉。
3 冯倩雯律师 2018-06-25 10:22
如果是这种情况,可以到劳动监察投诉。
4 闫燕律师 2018-07-06 15:45
可以到劳动监察投诉
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