十一法定假日上班，工厂只给一天三倍工资，这样合理吗？ 我是在一间管桩厂做保安的，进去的时候，那个经理说1950元一个月，每天八小时，每个月只有一天休息，这样合理吗？到了十月一日上班的时候经理说只有一天三倍工资，法定假日是国庆三日法定假日的，怎么只有一天三倍工资吗？这样合理吗？还有这间厂每个月压一个月工资的，有时候压到第三个月才发工资，就是说我三月一号上班，五月二号才发三月份的工资，有时候压到四月三十号，这样合理吗？还有现在工厂有几十条罚款，这样合理吗？那个朋友可以帮忙我们这群保安。感谢！

你好！

用人单位侵犯你们的劳动权益的，你们可要求解除劳动关系、支付经济补偿金、补发欠付的工资待遇。