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我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了 我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我用快递的方式寄了解除劳动关系,如果老板要跟我补签劳动合同,我该怎么办
2018-06-22 13:35 笨笨(上海-浦东新区) 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-06-22 13:38
这是可以申请仲裁来维权的
2 夏之威律师  电话:13524907984  2018-06-22 13:38
可以拒绝
3 年遇春律师  电话:13723729928  2018-06-22 15:13
协商解决或者申请劳动仲裁。
4 邹坤律师  2018-06-22 13:36
未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
5 颜培卿律师  2018-06-22 13:37
可以拒绝,并申请劳动仲裁
6 代雨庭律师  2018-06-22 13:42
可以申请劳动仲裁维权,要求对方支付未签订劳动合同可以主张双倍工资差额,可来电详细法律咨询。
7 原丹律师  2018-06-22 13:48
建议申请劳动仲裁。
8 110网律师  2018-06-22 14:00
建议申请劳动仲裁
9 张向锋律师  2018-06-22 14:03
自己辞职没有经济补偿。如老板主张补签合同,你可以拒签。
10 尤辰荣律师  2018-06-22 14:17
可以申请劳动仲裁。
11 任涌律师  2018-06-22 14:20
不需要了,你已经解除,可以打官司索赔
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