我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了 我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我用快递的方式寄了解除劳动关系,如果老板要跟我补签劳动合同,我该怎么办
2018-06-22 13:35 笨笨(上海-浦东新区) 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-06-22 13:38
这是可以申请仲裁来维权的
2 夏之威律师 电话:13524907984 2018-06-22 13:38
可以拒绝
3 年遇春律师 电话:13723729928 2018-06-22 15:13
协商解决或者申请劳动仲裁。
4 邹坤律师 2018-06-22 13:36
未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
5 颜培卿律师 2018-06-22 13:37
可以拒绝,并申请劳动仲裁
6 代雨庭律师 2018-06-22 13:42
可以申请劳动仲裁维权,要求对方支付未签订劳动合同可以主张双倍工资差额,可来电详细法律咨询。
7 原丹律师 2018-06-22 13:48
建议申请劳动仲裁。
8 110网律师 2018-06-22 14:00
建议申请劳动仲裁
9 张向锋律师 2018-06-22 14:03
自己辞职没有经济补偿。如老板主张补签合同,你可以拒签。
10 尤辰荣律师 2018-06-22 14:17
可以申请劳动仲裁。
11 任涌律师 2018-06-22 14:20
不需要了,你已经解除,可以打官司索赔
相关法律问题
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了
3个回复您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复我是2009年3月31日劳动合同到期是否,4月1日是否可以不上班了?2009年3月17日向公司提出不
3个回复我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签,公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班
4个回复我在公司上班快7年了,期间签了3次合同,16年的时候负了工伤,17底合同到期,公司不给续签要解除劳动
3个回复公司签了第一次2年的劳动合同到期至今未再与我签合同,我该怎么处理?还在上班
2个回复合同期内发生工伤,现在工伤劳动能力鉴定已下来,合同已到期,公司不给出劳动合同解聘通知书
3个回复劳动合同到期未续签,但是公司没给员工合同,到期后13个月内都在上班
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