律师你好 我因工作原因和同事发生口角 小孩打架式的相互拉扯了
律师你好 我因工作原因和同事发生口角 小孩打架式的相互拉扯了 律师你好 我因工作原因和同事发生口角 小孩打架式的相互拉扯了两下 双方并无任何内外或者外在的伤亡 并且整个过程仅仅一分钟不到 就言和了 后来厂里以我打架斗殴为由 对我们两人处以1000元的罚款 ，我觉得不合理 单位也并无这方面的规章制度 我可以以克扣工资为由和单位解除合同吗
2018-06-21 11:11 ask201……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2018-06-21 11:12
如果单位没有这方面的规章制度不能随意扣款
2 朱东阳律师 2018-06-21 11:18
你好，你首先要确定单位规章制度有无这样的规定，如果没有你可以这么做。
3 陈晓云律师 2018-06-21 11:37
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 原丹律师 2018-06-21 15:07
你可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2018-06-21 17:18
单位规章制度有没有这样的规定
6 闫燕律师 2018-06-22 10:08
申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2018-06-22 14:02
单位规章制度有没有这样的规定 具体可咨询专业律师
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