工伤医疗报销
工伤医疗报销 我在单位工作时候受伤了，认证工伤后，按照工伤保险诊疗目录报销后剩余部分是由单位还是个人承担，如单位承担应按照工伤保险管理条例哪条实施？（注：由于本人签完合同被公司拿走，不知道里面的条例，请详细解答！）
2012-11-29 18:57 xiongc……（北京） 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2012-11-29 19:00
需要看你们的合同约定
2 张 静律师 2012-11-29 19:01
单位承担一次性医疗补助金，其他的由工伤保险赔付
3 孙新律师 2012-11-29 19:04
由单位承担．该条例中没有具体规定，通过法律原则确定
4 孙新律师 2012-11-29 19:05
具体咨询社保局！
5 陈晓云律师 2012-11-29 20:03
单位承担
6 李同红律师 2012-11-29 21:03
由单位承担
7 孙新律师 2012-11-29 21:49
应当由单位承担。承担的部分有剩余的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。
8 孙新律师 2012-11-29 22:25
应当由单位承担。如需帮助请来电咨询。
9 孙新律师 2012-11-30 10:23
建议来电咨询 将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。
10 孙新律师 2012-11-30 11:27
对于该部分费用没有明确规定，在实际操作中一般由单位支付