请问工厂上班造成的工伤除了该支付的住院治疗的医药费，住院期间的伙食费
请问工厂上班造成的工伤除了该支付的住院治疗的医药费，住院期间的伙食费 请问工厂上班造成的工伤除了该支付的住院治疗的医药费，住院期间的伙食费，工厂基本工资，后续康复治疗要花的费用和车费以外还可以有权利要工厂做出哪些大大小小的赔偿或补偿？（已知晓可评工伤等级）
2018-06-16 09:57 ask201……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-16 10:01
这是可以要求单位支付补偿的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2018-06-16 11:29
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3 年遇春律师 电话：13723729928 2018-06-16 12:03
需要申请工伤认定和伤残等级鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
4 钟如超律师 2018-06-16 10:04
系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询
5 陈晓云律师 2018-06-16 10:33
申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇
6 封华清律师 2018-06-16 10:40
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
7 陈铠楷律师 2018-06-16 10:58
可以要求单位支付补偿的
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