暑假工 干了二十五天 压了半个月工资算违法么
暑假工 干了二十五天 压了半个月工资算违法么 暑假工 干了二十五天 压了半个月工资算违法么
2018-06-15 15:19 ask201……（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 李海英律师 2018-06-15 15:52
不合法，应该按时、足额发放劳动报酬。
2 陈晓云律师 2018-06-15 15:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-06-16 12:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 如果想进一步了解可与我联系。
4 闫燕律师 2018-06-19 16:29
不合法，应该按时、足额发放劳动报酬。