单位安排我外派,我没有同意,也向公司做了申请,但是公司依然向我寄了调动通知单和返岗通知书 单位安排我外派,我没有同意,也向公司做了申请,但是公司依然向我寄了调动通知单和返岗通知书,我依然在原岗位上班,公司就停掉了我的指纹考勤,随后停掉了我的社保与停发我工资,这是否属于公司单方面辞退员工,公司没有给我寄解除劳动合同书,我每天都在做手工记录考勤和视频拍照考勤,现场监控截图证明,这样上班是否还能拿到工资
2018-06-14 06:15 ask201……(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-06-14 06:29
发生劳动纠纷,可以协商,不能协商申请劳动仲裁维权。
2 苏佰林律师 2018-06-14 06:32
你可以劳动仲裁要求经济赔偿金
3 陈明晓律师 2018-06-14 10:23
你好,需要看公司调动岗位是否合理,需要了解你的详细情况后分析。建议收集与单位存在劳动关系的证据,以及公司停止让你工作的证据。如需帮助,欢迎来电咨询
4 闫燕律师 2018-06-14 11:50
申请劳动仲裁维权。
5 李滨律师 2018-06-14 14:49
申请劳动仲裁维权。
6 冯倩雯律师 2018-06-14 16:42
你好,协商不成可以起诉处理。
7 110网律师 2018-06-14 19:40
你好,需要看公司调动岗位是否合理,需要了解你的详细情况后分析的
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律师你好,我们公司要给我调动岗位我没同意公司就说要开除我,但是公司只是口头说要换岗位没有下发通知书
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0个回复我现在所在的用人单位不同意我提出的离职申请,但是我没有签劳务合同
5个回复工作正常调动,我不去,公司出通知三天报到,三天不到按法律及劳务合同处理,但是后来我在原单位上班
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