老板没有给我买社保，我辞职了，但是还没到一个月，想提前半个月走，老板说我不要工资就可以有走
老板没有给我买社保，我辞职了，但是还没到一个月，想提前半个月走，老板说我不要工资就可以有走 老板没有给我买社保，我辞职了，但是还没到一个月，想提前半个月走，老板说我不要工资就可以有走！！是这样的？没有签劳动合同，我在那工作有一年多
2018-06-13 08:25 ask201……（广东－佛山） 已有 11 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-06-13 11:57
应该支付工资，否则向劳动局投诉。
2 雷衍祥律师 2018-06-13 08:35
可以要工资的。
3 赵强律师 2018-06-13 08:43
申请劳动仲裁。
4 110网律师 2018-06-13 08:52
老板需要支付您的工资的，如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资的。希望能帮到您！
5 陈晓云律师 2018-06-13 09:07
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
6 陈铠楷律师 2018-06-13 10:22
可以要工资的。
7 110网律师 2018-06-13 10:30
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
8 李晓玲律师 2018-06-13 10:31
申请劳动仲裁。
9 闫燕律师 2018-06-13 14:05
可以要工资的。
10 110网律师 2018-06-13 14:20
您好，没签劳动合同可以要求二倍工资差额，如需进一步的咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
11 冯倩雯律师 2018-06-13 16:46
针对你的问题，我认为：申请劳动仲裁。
相关法律问题
没有提前一个月辞职但是急着走，老板不让，走的话一个月工资就不给啦
1个回复我因学校的原因必须回校办理毕业等手续，但是老板说我辞职可以但是一个月工资没有了，说是根据公司规定
0个回复再没有签劳动合同情况下，我因为私事没有提前一个月打辞职报告，但是临走老板讲不会差你工资的
2个回复我在一个酒店上班想辞职不干了，老板说可以但是没有工资该怎么办
1个回复提前一个月交了辞职报告，但是老板还是不让我走，一走就没有工资
3个回复提前一个月辞职了 但是是口头辞职 老板也一直没有正面答复 那这一个月工资还能得到吗？
0个回复辞职的时候老板各种挑地方罚款不发工资没有合同但是有监控可以证
4个回复我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
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