我在原单位工作了9年，一直没签合同，没交社保，现在我一离开原单位1年，可以要求补交社保吗？
我在原单位工作了9年，一直没签合同，没交社保，现在我一离开原单位1年，可以要求补交社保吗？ 我于2002年到北京一家私营企业上班2011年辞职，这段时间没有签过劳动合同，也没缴纳社保，现在我想问我还能要求单位帮我补交这段时间的社保吗？
2012-11-28 10:18 杨二梅（河北－张家口） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-11-28 10:22
可以要求补交社会保险及支付经济补偿。
2 孙新律师 2012-11-28 11:13
——可以要求单位补缴社保或者支付相应的经济补偿，同时索要双倍的工资最高不超过11个月的社保工资，建议协商解决，协商不成的情况下直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。如有需要，可以致电咨询
3 孙新律师 2012-11-28 11:47
单位的做法是违法的，可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险，仲裁的时效是一年，建议积极准备仲裁事宜。
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