律师你好,我们作为施工队伍,在建筑公司的乙方手里承接了内墙批腻子工程 律师你好,我们作为施工队伍,在建筑公司的乙方手里承接了内墙批腻子工程,我们又转包给了施工队伍,施工工头的工人在工地发生了事故,这样的突发事件,责任是怎样认定和划分的?
2018-06-05 20:28 ask201……(贵州-黔南) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-06-05 20:48
这是要按照过错及损失来承担的
2 陈晓云律师 2018-06-05 21:04
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3 冯倩雯律师 2018-06-06 19:59
按你的说法,我的建议是:这是要按照过错及损失来承担的
4 唐羽生律师 2018-06-20 17:25
承担连带赔偿责任的。
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