我想咨询,刚找的工作,刚刚上班一个月,说是上班十个小时,中间休息一个小时 我想咨询,刚找的工作,刚刚上班一个月,说是上班十个小时,中间休息一个小时,可是现在却是从早上七点到晚上九点,是不是侵犯了我的权益,是不是骗人,还没有签劳动合同,是私人办的超市,我怎么才能维护自己的权益,谢谢
2018-06-03 13:48 ask201……(北京-朝阳区) 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-06-03 14:07
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
2 徐卫东律师 2018-06-03 14:17
需要申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2018-06-03 14:32
您好,要申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2018-06-03 15:42
可以申请 劳动仲裁
5 怀向阳律师 2018-06-04 11:50
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
6 顾倩团队律师 2018-06-05 18:13
我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时,每周工作40小时。超出的部分可以主张用人单位支付相应的加班费。
7 闫燕律师 2018-06-06 09:03
可以收集证据劳动仲裁维权
8 宋超律师 2018-06-12 23:18
你好,可以向当地劳动局主管部门反映处理。
相关法律问题
我在一宾馆工作己一个月了 24小时上班24小时休息现在老板要
0个回复你们好,我想咨询一下一个上班时间为24小时一天一个班的,然后休息24小时
1个回复工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 (
4个回复工厂上班四十度高温一天工作十个小时一个月休息一天强迫加班 (
3个回复你好!我想咨询一下。我是在一个旅馆工作,现在的上班时间是每天12个小时
1个回复在北京石景山工作,食堂收银,一天十三个个小时上班,一个月三天休息
6个回复刚进一个厂,没签合同就上班,没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假
2个回复我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算
0个回复