做小时工签合同要做三个月,做不满三月扣500工资合法吗? 做小时工签合同要做三个月,做不满三月扣500工资合法吗?
2018-06-01 18:24 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2018-06-01 18:36
不合法的
2 颜培卿律师 2018-06-01 18:39
不合法。
3 冯倩雯律师 2018-06-02 09:54
不合法。 有需要的话可与我联系。
4 闫燕律师 2018-06-08 09:57
不合法的
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小时工签合同要做满3个月,做不满3个月扣500工资,合法吗?
2个回复我在电子厂签了一个干三个月不满三月的扣三天工资的合同,现在干了两个月了想辞职
2个回复你好律师,我是一名学生在寒假期间到外地打工,是小时工,填合同是写这每小时十四可工资照十三发了
1个回复你好我进厂的时候劳务说,考勤满三个月按15一小时发,考勤不满三个月的按10块一小时发工资
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0个回复你好,我是劳务派遣临时工,签合同合同上写的是安15一小时,考勤不满三个月按10元一小时发
1个回复临时工签三个月合同合同未满要扣七天工资合法吗
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