工作十个月，我问了好几次，才给我交了社保。并且公司还有拖欠工资的行为，不问不给-开心法人

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工作十个月，我问了好几次，才给我交了社保。并且公司还有拖欠工资的行为，不问不给

工作十个月，我问了好几次，才给我交了社保。并且公司还有拖欠工资的行为，不问不给工作十个月，我问了好几次，才给我交了社保。并且公司还有拖欠工资的行为，不问不给。现在我要辞职，公司不让走，说要一个月的时间才能走，并在我提出辞职之后，问我工资还想要么？这样我是否可以马上辞职走人？

2018-06-01 10:51 ask201……（浙江－杭州）已有 9 位律师回答

1 杨冬梅律师电话：15068803952 2018-06-01 16:58

有合同么？

2 110网律师 2018-06-01 10:53

可以直接辞职。

3 柴海艳律师 2018-06-01 10:53

因单位拖欠工资，未按规定缴纳社保的，可以书面通知单位解除劳动合同，无需单位同意，只要能够证明单位收到解除通知书即可。
拖欠的工资，可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察举报。
还可以主张一个月的解除合同经济补偿金。

4 徐岳律师 2018-06-01 10:54

要提前三十日辞职。

5 易德铭律师 2018-06-01 10:57

拖欠工资可以辞职并且要求经济补偿金。

6 邹坤律师 2018-06-01 10:59

单位拖欠工资，可以书面通知单位解除劳动合同，无需单位同意
还可以要求经济补偿金

7 李滨律师 2018-06-01 11:25

单位拖欠工资可以辞职并且要求经济补偿金。

8 冯倩雯律师 2018-06-01 12:34

你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。

9 闫燕律师 2018-06-04 08:44

可以直接辞职。