向单位递交辞职报告一个多月时间未批复,新单位需要原单位出具解除劳动合同证明方可入职,我怎么督促原单位 我在国企工作,已向单位递交辞职报告一个多月时间,一直没有批复,新单位需要原单位出具解除劳动合同证明方可入职和调转档案,请问我能采取什么办法让原单位尽快出具证明呢?如果因原单位拖延批复的时间造成我没法去新单位入职而导致失业,这种损失我能维权吗?
2018-05-31 21:08 lemon木……(山东-济南) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-05-31 21:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 曲延波律师 2018-06-01 05:34
申请劳动仲裁
3 闫燕律师 2018-06-01 11:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2018-06-01 16:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 是否明白?
相关法律问题
07年我与单位签劳动合同,17年解除劳动合同,但单位出具的证明上只填写了14年时签合同的工作时间
0个回复合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考
1个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
2个回复你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
1个回复如果递交辞职信提前时间不够一个月,这种情况单位不开劳动合同解除说明有没有问题?
5个回复我想问一下,合同期没到期,单位让我们写辞职报告递交,在到另外一个公司在重新签合同
3个回复我是一个孕妇,合同到期,单位要解除劳动合同,却劝我辞职,因为我不辞职
13个回复单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同
9个回复