我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职
我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职 我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职，单位就一直拖着让我等通知，停止了一切的工作，请问这样合法吗
2017-12-07 08:47 ask201……（山东－烟台） 已有 13 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2017-12-07 08:55
不合理。
2 110网律师 2017-12-07 08:54
这是不合法的
3 朱君秀律师 2017-12-07 08:59
答：不合法。
4 110网律师 2017-12-07 08:59
违法，怀孕期间不得解除劳动合同，即使合同到期也应顺延至孕期、产期、哺乳期终结止。
5 110网律师 2017-12-07 09:02
不合理
6 110网律师 2017-12-07 09:02
不合法。
7 潘建强律师 2017-12-07 09:13
可以向劳动监察大队投诉的
8 陈铠楷律师 2017-12-07 09:46
不合法的
9 郑凤丹律师 2017-12-07 09:52
你好，孕妇劳动合同到期，要延长劳动合同期限，单位的做法是不合法的，可以到劳动局监察大队进行投诉
10 陈晓云律师 2017-12-07 09:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
11 闫燕律师 2017-12-07 10:39
不合法
12 110网律师 2017-12-07 14:17
不能辞职，单位解除是违法的。
13 徐学春律师 2017-12-10 17:57
不合法。
单位不能辞。
否则可以索要赔偿。
单位不能辞。
否则可以索要赔偿。
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