劳动纠纷
劳动纠纷 我的一些朋友.在一镇上的水泥厂上班.按照合同上的规定到时间才可以解雇员工或者提前一个月通知员工,而且该员工在此厂上班并无不良行为,却被无辜解雇.此问题该当如何处理?
2010-06-03 19:53 xhanz（湖南－衡阳） 已有 3 位律师回答
1 刘江律师 2010-06-03 20:03
可以举张经济补偿金。
2 110网律师 2010-06-03 21:54
申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
3 110网律师 2010-06-03 23:29
你好！水泥厂的行为不仅已违反了劳动法及劳动合同的规定而且已经侵害了你朋友的合法权益，建议到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身的合法权益。