您好：请教一个问题。前几个月在本市KTV找了份晚班工作，一个人工资加夜班费和全勤共2000元 您好：请教一个问题。前几个月在本市KTV找了份晚班工作，一个人工资加夜班费和全勤共2000元，工作时间5-6小时。应聘时经理说必须干满4个月，否则不能开全工资。当时没在意这其中有什么问题，当工作后才知道～这里人员始终不够，比方说：6个人的工作～4个人干，你自己本身的工作做完了～只要是别人的工作没做完～主管就会随时安排工作～必须一起做完才能下班。当时说工作5-6小时，很多时候是6-7小时，晚了不会给加班费。做完一个月后才知道不发工资的，做完两个月才能发一个月工资的原因！很多人承受不了辞职不干，他们就会扣一个月的工资。请问：当时没让签劳动合同，如果去劳动局，有什么说法吗？

可以申请劳动仲裁。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。