我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但我属于
我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但我属于 我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但我属于特殊情况在这种情况下扣我5天工资合法吗
2018-05-29 17:56 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-29 18:02
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
相关法律问题
试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
3个回复我是一名幼师，因为有事已经提前一个月辞职，园方说属于中途离职要扣这个月70%工资
2个回复我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了
1个回复没有跟公司签合同，又因为特殊情况要提前辞职，辞职后干不满一个月
2个回复再没有签劳动合同情况下，我因为私事没有提前一个月打辞职报告，但是临走老板讲不会差你工资的
2个回复本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资
1个回复我在服装厂里干了几个月后特殊情况没有提前辞职服装厂都是压一个月的工资
0个回复你好律师，我在兰山一家板厂上班因为特殊原因提前一个月打了辞职报告老板当时说会给工资
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