我是留学生回国，现在想通过公司办理留学生上海落户，现在公司需要签补充服务协议

公司以落户上海为由，签订服务期补充协议，未满3年的工资作为违约金

毕业生一年内辞职是否需要按就业协议补充协议的约定向公司支付培训、落户等费用？

办理完落户之后，公司才要求签订服务协议

与公司签订了一份劳动合同补充协议。协议内容是关于，由于公司给我申请了留学生归国人员落户

公司以落户上海为由，签订补充协议，未满三面的工资作为违约金

离职后上家公司要求签三年内不许干这一行 这样的协议有限吗

由于怀孕公司要求签两年内不涨工资的协议。