工资中的奖金被随意克扣可申请仲裁吗？
工资中的奖金被随意克扣可申请仲裁吗？ 一直以来奖金300-400元，可在6月开始被无正当理同克扣：6月 50
7月100 8月400 9月300 10月300。共计1150元，其他人未扣。请问可以申请仲裁吗？以两点理由：1.公司随意克扣工资 2.要求同工同酬
我签订的合同只是普通合同，上面只注明底薪是1100元。但入厂时入职书上底薪1200元，另加奖金部份。但这份资料只有公司有，本人没有。
烦请给予回复与好的建议，谢谢！
7月100 8月400 9月300 10月300。共计1150元，其他人未扣。请问可以申请仲裁吗？以两点理由：1.公司随意克扣工资 2.要求同工同酬
我签订的合同只是普通合同，上面只注明底薪是1100元。但入厂时入职书上底薪1200元，另加奖金部份。但这份资料只有公司有，本人没有。
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2012-11-24 10:30 KEN200……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年11月24日 10时52分
可以申请仲裁、建议收集相关证据
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