你好，我问下一个月工作时间360小时属于违反劳动合同法嘛，能
你好，我问下一个月工作时间360小时属于违反劳动合同法嘛，能 你好，我问下一个月工作时间360小时属于违反劳动合同法嘛，能不能解除劳动合同法
2018-05-23 10:05 正在输出（天津－滨海新区） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-05-23 10:07
可以申请劳动仲裁
2 韩委志律师 2018-05-23 10:08
申请劳动仲裁解决
3 孙新律师 2018-05-23 10:28
可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2018-05-23 10:43
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
5 韩士队律师 2018-05-23 11:51
你好 ：违法，每周工作时间不超过40小时。建议向劳动局监察部门投诉
6 单义律师 2018-05-23 15:03
可以申请劳动仲裁
7 齐志龙律师 2018-05-23 16:14
违法，可以解除
相关法律问题
你好，我想问下，我一个月工作360小时，属于违反劳动合同法嘛
6个回复你好，我问下，拖欠工资一个月，属于违反劳动合同法嘛，我能解除
12个回复你好，我想咨询下劳动合同法。签了一份合同还在试用期中，工作了半个月时间
4个回复李律师你好，我富士康工作，当初签合同时写的一个小时14元，时间4个月
4个回复李律师你好，我富士康工作，当初签合同时写的一个小时14元，时间4个月
2个回复劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定
2个回复劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定
3个回复你好，我在银行工作，当时签了合同，我属于劳务派遣，每天工作时间10个小时左右
0个回复