公司想让我离开，但是公司没有帮我缴纳社保！改怎么办
公司想让我离开，但是公司没有帮我缴纳社保！改怎么办 现在还在试用期内干了2个多月。试用期是三个月。有劳动合同。本人上海人。现在想离开公司。公司现在想让我自己辞职，但是公司没有帮我交纳社保。我改怎么办？劳动手册在我自己手上、我怕交给他们，他们会给我在劳动手册上乱写。我改怎么办？
谢谢大家的帮助了。
谢谢大家的帮助了。
2012-11-23 10:06 1cheri……（上海） 已有 7 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2012年11月23日 10时11分
您好！
1.首先明确一点不要主动辞职。主动辞职你将没办法拿到补偿金。
2.您可以申请劳动仲裁，要求对方帮你补缴社保。
3.试用期内公司无正当理由也是不可以辞退您的。
如需法律帮助，您可拨打本律师电话详细咨询。
1.首先明确一点不要主动辞职。主动辞职你将没办法拿到补偿金。
2.您可以申请劳动仲裁，要求对方帮你补缴社保。
3.试用期内公司无正当理由也是不可以辞退您的。
如需法律帮助，您可拨打本律师电话详细咨询。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-11-23 10:08
你可仲裁要求公司补交社保
3 110网律师 2012-11-23 10:11
你好，公司在试用期是必须缴纳社保的，你完全可以让公司给你补交社保，否则，你可以去劳动监察大队投诉。
4 赵亮律师 2012-11-23 10:15
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
5 110网律师 2012-11-23 10:17
申请劳动仲裁要求补缴。
6 代雨庭律师 2012-11-23 10:18
公司在试用期是必须缴纳社保的，仲裁要求公司补交社保。
7 赵 强律师 2012-11-23 10:23
可以不走。可以仲裁。劳动手册不用给公司
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