公司搬迁职员赔偿问题
公司搬迁职员赔偿问题 大家好，我在深圳一家公司 06年12月进厂在计划部做到09年，09年到2011年在业务部，后又转到财务部。现公司在2014年要搬到东莞去。我们的合同是每3年签一次，正好到14年到期，如果我们不续签也不到东莞去的话能不能赔钱的？如何赔偿？谢谢！
2012-11-22 13:34 fairy3……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 唐晓华律师 2012-11-22 14:30
可以要求工龄补偿 详情请电话咨询
2 王金龙律师 2012-11-22 16:34
可以要求。协商不成的话，可以申请劳动仲裁，符合条件的话，还可以申请免费的法律援助，有什么不明白的，可以来电咨询
3 张勇律师 2012-11-22 18:50
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
4 110网律师 2012-11-23 09:58
可以要求公司支付经济补偿金的。
5 110网律师律师 2012-11-23 16:49
可以要求赔偿