前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出
前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出 前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱 前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱，因为急着走就没有理会，（厂里压20天工资）等下个月要发钱的时候告诉我，我走的那个月忘记给我退保了（其实我走的那个月上满一个月了，厂里不想给我交了，让人事推保，人事忘了）要我自费一个月的社保800多，厂里不给工资条，我也走了那个厂20天，合同签了但没有发给我，我该怎么维权
2017-10-21 08:44 ask201……（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 成红五律师 2017-10-21 11:10
直接主张权利不成向劳动监察机关投诉，从你提出争议的标的来看只应该走到这一步。
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我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资
0个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由
11个回复律师你好，我在试用期间想离职，前十天提出了申请，单位告诉我要提前一个月
4个回复我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请
6个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复按照劳动合同我已提前一个月提出离职申请，现用人单位拒不办理离职手续
2个回复您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
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