我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周
我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周 我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周，但是单位不承认，认为是事假，这样合理吗？单位规章制度规定二甲及以上医院开立病假，联系病假超过一周以上需要到指定的医院复查，这样合理吗
2018-05-16 19:21 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2018-05-16 19:28
你好，单位有权制定规章制度，不违反法律规定就有效
2 任涌律师 2018-05-16 19:33
不合理，不用理睬
3 颜培卿律师 2018-05-16 19:35
不合理，属于病假
4 陈晓云律师 2018-05-16 20:09
不合理
5 张向锋律师 2018-05-17 14:12
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 李军律师 2018-05-17 14:44
不合理。
7 单义律师 2018-05-17 15:36
不合理，属于病假
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