我想问我病了，申请停薪留职，三个月。可是现在还没好。公司要求我办理离职手续
我想问我病了，申请停薪留职，三个月。可是现在还没好。公司要求我办理离职手续 我想问我病了，申请停薪留职，三个月。可是现在还没好。公司要求我办理离职手续。请问我应该怎么办
2018-05-16 18:31 ask201……（广东－中山） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-16 18:48
这是可以申请仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-05-16 18:52
看是否在医疗期
3 罗春苗律师 2018-05-16 19:36
可以拒绝公司的要求，如果公司强制解除合同，可以要求支付违法解除赔偿
4 朱颂华律师 2018-05-17 09:02
可以拒绝公司的要求，如果公司强制解除合同，可以申请劳动仲裁要求支付违法解除赔偿的
相关法律问题
你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月
6个回复公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
12个回复公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
4个回复我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且
11个回复我提前一个月就以书面形式申请离职，可是现在厂里不信办理，说厂里规定三个月
0个回复我向现在就业监理公司提出辞职，并要求将证书同时变更，可是，他们说公司正在办理升级手续
2个回复由于本人生病住院，本来之前申请离职了，但未到离职时间，公司要求我提前一星期办理手续
0个回复我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随
1个回复