公司发放工资得本人签字，但是人没在本市，那我工资怎么要？
公司发放工资得本人签字，但是人没在本市，那我工资怎么要？ 公司发放工资得本人签字，但是人没在本市，那我工资怎么要？
2018-05-16 16:05 Dandan九零后（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-05-16 16:07
建议和公司协商解决
2 顾倩团队律师 2018-05-16 16:10
您好，建议您与公司协商解决，如有争议可电询
3 苏荣杰律师 2018-05-16 16:14
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 赵江涛律师 2018-05-16 16:17
协商好
5 宋超律师 2018-05-16 16:21
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
6 徐卫东律师 2018-05-16 16:47
建议申请劳动仲裁的
7 单义律师 2018-05-16 17:02
建议和公司协商解决
8 怀向阳律师 2018-05-17 08:35
您好，建议您与公司协商解决
9 超级账号5律师 2018-05-19 16:06
您好，建议您与公司协商解决
相关法律问题
你好，我想问下我辞职啦，公司方已经签字认可啦，但是扣除啦我的工资不给发放
0个回复请问:我是公司的承保车雇佣的司机不给我干活了，但是工资一经给他清了，可是他没有在工资表签字
1个回复帮朋友过户公司，但是甲方是我签字的，产生的债权怎么追讨。
5个回复月底发工资，因为在外地，不能回来，公司非要本人回来找部门领导签字才能发工资
3个回复本人试用期未过 ，但是经过协商应在15-20之内发放工资 可
2个回复我个人信息被别的公司盗用，虚假发放工资明细，导致我本人欠下缴纳个人所得税 我个人信息被别的公司盗用
5个回复本人在1月28号在一家小公司入职，3月14号离职，试用期工资4000,但是结算老板给我两千
10个回复今年过年，公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算？参加工作3年了
2个回复