本人已提交书面辞职报告35天了，公司领导还是不批准不让我辞职，怎么办？
本人已提交书面辞职报告35天了，公司领导还是不批准不让我辞职，怎么办？ 本人在一个国有企业里工作，由于原公司和现公司合并，在现公司里面一直不受待见，原公司有一个项目出了问题，恰好又处于合并期间，项目是分管领导牵头坚持要做的，我只是经办人，结果分管领导辞职走了，公司已经批准，直接领导也辞职了，公司领导一直不批准，说是让他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并，原公司已经给我出具了离职证明，我和现公司签订了劳动合同，但那个项目是原公司的项目，不是现公司的项目。目前我也想离职，已于4月10日已经打了辞职报告给人事部，也提交了网上OA流程，但领导不同意，直接驳回我提请的网上OA辞职流程，我需要再次提交申请吗？领导说项目的事情没有处理完不放我走，但新的单位又催促我尽快上岗，一定要有离职证明，公司就说是我经手的项目问题没处理完之前不让离职，我该怎么办？
2018-05-15 14:12 zc1049……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 郎海华律师 2018-05-15 14:13
申请仲裁维权
2 王丹丹律师 2018-05-15 14:14
可以申请劳动仲裁。
3 陈铠楷律师 2018-05-15 15:12
提前三十天就可以离开，不需要经过批准
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