老板拖欠工资 我们公司没有签订劳动合同,并且我已经工资8.9个月时间,说好压一个月慢慢的就变成压了三个月。因为我是出纳所以我需要交接,可是老板莫名其妙的出差了,快一周了。他不在没有人能面试。他口头答应我走后先发我两个月工资。因为老板这个人有点天不怕地不怕的感觉,越威胁他他越要整你,故意不发都可能。所以我也害怕和他交谈。我本来想这边花个半个月结束了,拿着两个月工资去旅游,可是害怕一个月后他还没找到人,并且一直拖着我无法交接。那时候不知道怎么办。他已经辞职信签字了。5.5号时候。告到劳动局是不是太僵了。我还是刚刚毕业一年的小姑娘,对这些没有哪些老员工要工资那么让他容易同意。
2018-05-15 14:09 kekeke……(浙江-杭州) 已有 10 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2018-05-15 15:19
可以向劳动局投诉
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2018-05-15 16:03
去申请仲裁解决。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-05-15 17:48
让你去劳动局,是让你成长。
4 郎海华律师 2018-05-15 14:10
直接申请仲裁维权
5 徐岳律师 2018-05-15 14:12
收集证据申请劳动仲裁
6 110网律师 2018-05-15 14:12
申请劳动仲裁,不要多想
7 王丹丹律师 2018-05-15 14:13
可以去当地劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。
8 殷苏律师 2018-05-15 14:13
公司有几点违反法律规定,你可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委提起劳动仲裁申请。
9 陈铠楷律师 2018-05-15 15:11
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 110网律师 2018-05-15 15:19
劳动仲裁