工伤赔付标准
工伤赔付标准 2011年10月份入职工作，当月发生工伤，后被认定为10级。于2012年11月离职，请问，公司发放待遇一次性伤残就业补助金4个月，是按什么标准支付给我？我们工作是以计件的方式。当初入职时签订劳动合同是1100元/月。
2012-11-20 14:10 ZFG100……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-20 14:11
您好！按照您上一年度的平均工资。
2 110网律师 2012-11-20 16:48
离职前十二个月的平均工资，就是你每月应得的工资额，
3 110网律师 2012-11-20 17:07
一共能拿到12个月工资的赔偿
4 110网律师 2012-11-21 10:10
离职前十二个月的平均工资,就是从你现在离职开始计算。