合同的终止及工资发放问题 我开始跟一家公司签订了两年的劳动合同，但十个月后该公司将所有我们这块业务移交给了其他公司，并将我们签订的劳动合同全部收回，然后接手我们的公司又和我们重新签订了一份合同，但合同入职时间还是从我们在第一家公司的入职时间算而且期限缩短了一年，并且签订合同时并未表明薪资待遇会有变动，可是发工资时工资却少了。而且由于合同期限缩短了一年，两个月后我的合同就到期了，现在我的合同已经到期后半个月了，公司没有说续签也没说让我离职，请问我是否该直接离职？应该得到补偿吗？

情况很复杂，建议与律师面谈！

可以申请劳动仲裁维权。