离职后工资拖欠问题
离职后工资拖欠问题 你好，我想咨询一下，我从公司离职，公司的工资是底薪加提成，离职后公司发放了底薪部分，提成部分说要等到甲方那边确认项目没问题了之后再发放，可我工作已完结，有问题我也改了，公司也没给一个明确的时间。上个月公司发放工资1080，不到最低工资标准，这种我申请劳动仲裁能要回工资吗？目前离职十天
2018-05-10 14:40 徐伪雪（四川－成都） 已有 17 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-05-10 14:46
您好，可以申请劳动仲裁
2 李小利律师 2018-05-10 14:42
你好，可以得。
3 陈铠楷律师 2018-05-10 14:43
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2018-05-10 14:43
可以申请劳动仲裁
5 超级账号5律师 2018-05-10 14:45
你好！可以申请劳动仲裁要回拖欠的工资的。
6 110网律师 2018-05-10 14:46
请描述您回可以申请的答的内容…
7 110网律师 2018-05-10 14:46
可以申请劳动仲裁。
8 唐丽娟律师 2018-05-10 14:48
你好，可以的
9 李洪霞律师 2018-05-10 14:49
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
10 110网律师 2018-05-10 15:01
可以申请劳动仲裁
11 李晓玲律师 2018-05-10 15:07
可以申请劳动仲裁
12 赵强律师 2018-05-10 15:08
可以的。
13 冯倩雯律师 2018-05-10 17:35
我基本认为：可以的。
14 刘敏律师 2018-05-10 17:39
可以申请劳动仲裁
15 李建军律师 2018-05-10 19:33
可以委托我们处理
16 熊高杰律师 2018-05-10 22:27
可直接申请劳动仲裁
17 闫燕律师 2018-05-11 11:51
申请劳动仲裁。
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