我是一名护士，因为医院制度原因，连续上了三个月夜班，上完夜班后查出重度甲亢
我是一名护士，因为医院制度原因，连续上了三个月夜班，上完夜班后查出重度甲亢 我是一名护士，因为医院制度原因，连续上了三个月夜班，上完夜班后查出重度甲亢，给医院反应后医院不给处理，要求继续上班，现在只能请病假，单位也不给发工资，应该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？
2018-05-10 13:59 ask201……（湖北－荆州） 已有 12 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2018-05-10 14:01
可以仲裁维权的。
2 夏之威律师 电话：13524907984 2018-05-10 14:01
可以申请劳动仲裁
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-05-10 14:14
可以仲裁维权
4 李澍青律师 2018-05-10 14:10
你好！可以申请劳动仲裁维权！
5 陈晓云律师 2018-05-10 14:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 刘琬琳律师 2018-05-10 14:43
你好，可以申请劳动仲裁
7 成华律师 2018-05-10 14:45
可以的。
8 杜红涛律师 2018-05-10 14:46
你好，是因为上班的原因导致的疾病，可以申请劳动仲裁来解决。
9 赵双剑律师 2018-05-10 14:53
可以申请冲裁
10 单义律师 2018-05-10 16:55
可以申请劳动仲裁维权！
11 谢涛律师 2018-05-10 19:07
可以的
12 110网律师 2018-05-10 19:16
可以，搜集相关证据。
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