公司要求节假日和周末加班，如果请假不上班，就算事假要扣基本工资
公司要求节假日和周末加班，如果请假不上班，就算事假要扣基本工资 公司要求节假日和周末加班，如果请假不上班，就算事假要扣基本工资，请问这样合法吗？
2018-05-08 22:30 Keyone-T（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-05-08 22:32
您好，不合法
2 郎海华律师 2018-05-08 22:32
可以申请仲裁维权
3 陈铠楷律师 2018-05-08 22:52
不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2018-05-09 09:39
不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，公司要求节假日周末加班，如果请假的话就算事假要扣基本工资
5个回复公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日
1个回复我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
0个回复节假日公司要求上班，我因家里有事，请假，公司能扣我工资吗
0个回复公司要求周末加班（没加班费），我没去加班，周一请假（因个人原因没法去上班
6个回复我们公司周末上班是双倍工资，我年终因为要请假回家，我请的是事假
2个回复请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢
4个回复我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗
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